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MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO CON EXTRANJEROS


CONTRATO DE TRABAJO CON EXTRANJEROS

CONTRATO DE TRABAJO CON EXTRANJEROS (*)

Conste por el presente documento el contrato de trabajo de personal extranjero que celebran, de una parte la empresa [nombre o razón social] ………………, con RUC Nº ………….., con domicilio en …………, distrito ……….., provincia …….., departamento ………., cuya constitución obra debidamente inscrita en ………… del Registro …….. de ……….., dedicada a la actividad económica de ………, habiendo dado inicio a su actividad empresarial con fecha ………, debidamente representada por …………., identificado con documento ………., cuyo mandato se halla inscrito a fojas ….. del tomo Nº ……. y asiento Nº …… de los Registros Públicos de …….., a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte, Don ……….., con documento de identidad, nacido en la ciudad de …….., país …….., de nacionalidad ………., de sexo ……, de ….. años de edad, de estado civil ………., de profesión o especialidad ………, con domicilio en …………, en adelante EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: DEL EMPLEADOR.- EL EMPLEADOR es una empresa que se halla dedicada a la actividad económica descrita en la introducción de este documento y requiere de un (describir puesto) ……. que se haga cargo del puesto de …….
SEGUNDO: DEL TRABAJADOR.- EL TRABAJADOR es (describir calificación laboral) …………. y declara estar calificado para el puesto ofrecido.
TERCERO: DE LOS SERVICIOS.- Por medio del presente, EL EMPLEADOR contrata los servicios de EL TRABAJADOR, teniendo en cuenta lo señalado en las cláusulas precedentes.
CUARTO: DE LA JORNADA.- La jornada será de …. horas semanales, de ….. a …… (indicar días), en el horario de ……
QUINTO: DE LA REMUNERACION TOTAL.- EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR, en calidad de remuneración los conceptos siguientes:

A) Dineraria
– Haber mensual: ………… x 12 =
– Gratificaciones: ……….. al año =
– Otras bonificaciones ……….. al año =
– Subtotal Anual =
B) Especie
1) Vivienda por un valor anual de S/.=
2) Colegio para los ….. hijos, por un
valor anual de S/.=
3) Auto (uso, mantenimiento, combustible)
por un valor de S/.=
4) Otras (especificar) …………….. S/.=
– Subtotal Anual S/.=
C) Remuneración total
– Remuneración total anual (A+B) S/.=
– Remuneración total mensual S/.=
– La remuneración total mensual es la que será tomada en cuenta para los porcentajes limitativos.

SEXTO: DEL RÉGIMEN LABORAL.- EL TRABAJADOR se encuentra sujeto al Régimen Laboral de la Actividad Privada y le son aplicables los derechos y beneficios previstos en la misma.
SÉTIMO: DEL PLAZO. El plazo de duración del presente contrato es de ….. (máximo 3 años), de conformidad con lo dispuesto por el artículo 5º del Decreto Legislativo Nº 689 y del artículo 11º del Reglamento, contados a partir de la fecha del inicio de la prestación del servicio.
La prestación del servicio se iniciará sólo al día siguiente en que se produzca la aprobación del contrato de trabajo y obtención de la calidad migratoria habilitante.
OCTAVO: DE LA BUENA FE LABORAL.- EL TRABAJADOR se obliga por su parte en forma expresa a poner al servicio de EL EMPLEADOR toda su capacidad y lealtad.
NOVENO: EFECTO DE LA APROBACIÓN DEL CONTRATO.- Se deja constancia que las partes son conscientes que la aprobación de la Autoridad Administrativa de Trabajo que recaiga en este contrato, no autoriza al inicio de la prestación de servicios, mientras que no se cuente con la calidad migratoria habilitante, otorgada por la Autoridad Migratoria competente, bajo responsabilidad de EL EMPLEADOR.
DÉCIMO: DE LA CAPACITACIÓN.- Las partes asumen el compromiso de capacitar personal nacional en el mismo puesto, en que se contrató a EL TRABAJADOR.
DÉCIMO PRIMERO: DEL RETORNO.- EL EMPLEADOR se compromete a entregar los pasajes que correspondan a EL TRABAJADOR y sus familiares al producirse el cese. El costo será de cuenta de EL EMPLEADOR y los pasajes serán extendidos en favor de las siguientes personas:
1) ………………., titular, edad ……
2) ………………., parentesco ………, edad ……
3) ………………., parentesco ………, edad ……
4) ………………., parentesco ………, edad ……
DÉCIMO SEGUNDO: DE LA TRIBUTACIÓN.- En materia de obligaciones tributarias, EL TRABAJADOR queda claramente instruido que está sujeto a la legislación peruana. En consecuencia, deberá cumplir con y presentar su Declaración Jurada de Impuesto a la Renta, así como cumplir con todas las demás obligaciones tributarias. EL EMPLEADOR se compromete a efectuar las retenciones de ley que correspondan.
Hecho y firmado en ……. Perú, a los …… del mes de ……. y en ….. a los ……. del mes de ……. en 3 ejemplares de un mismo tenor para constancia de las partes y de las Autoridades de Trabajo, a cuya aprobación será sometido

CONTRATADO REPRESENTANTE LEGAL
Firma y legalización consular DE LA EMPRESA
(cuando corresponda)

NORMAS APLICABLES:
LEY DE CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS, D. LEG. Nº 689.
REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS, D.S. Nº 014-92-TR., modificado por D.S. Nº 023-2001-TR del 18/07/2001.
APRUEBA MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO, R.M. Nº 021-93-TR.

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